यूपीएससी: समानता का प्रतीक और सफलता का सबसे छोटा रास्ता

उदय दिनमान डेस्कः भारत की प्रतिष्ठित संघ लोक सेवा परीक्षा में सफल मुस्लिम उम्मीदवारों की बढ़ती जनसांख्यिकी मुस्लिम समुदाय में हो रहे शैक्षिक परिवर्तन का प्रमाण है। योग्य मुस्लिम उम्मीदवारों के प्रतिशत की निगरानी करके, कोई भी परीक्षा में उनकी सफलता को प्रभावित करने वाले कारकों की बेहतर समझ प्राप्त कर सकता है। उनकी उपलब्धियाँ निष्पक्ष चयन प्रक्रिया का प्रमाण हैं, जो हाशिये पर मौजूद वर्गों को सफल होने और बड़े सपने देखने की अनुमति देती हैं।

मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, 2023 यूपीएससी परीक्षा में सफल मुस्लिम उम्मीदवारों का प्रतिनिधित्व 4.9 प्रतिशत है. पिछले वर्षों में, प्रतिशत 2021 में 3.64 प्रतिशत से लेकर 2022 में 3.10 प्रतिशत तक रहा हैI पिछले वर्ष की तुलना में 70% से अधिक की उल्लेखनीय वृद्धि दिखाते हुए प्रतियोगी परीक्षाओं में उत्तीर्ण हुए।

यह प्रवृत्ति सरकारी संस्थानों के भीतर अधिक प्रतिनिधित्व और विविधता की ओर बदलाव का संकेत देती है, जो समानता और सामाजिक एकजुटता को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण है। चूंकि मुसलमान बाधाओं को तोड़ना और भविष्य की पीढ़ियों के लिए मार्ग प्रशस्त करना जारी रखते हैं, इसलिए समाज के लिए उनके प्रयासों का समर्थन करना और प्रोत्साहित करना महत्वपूर्ण है। आवश्यक संसाधन और अवसर प्रदान करके, मुस्लिम युवाओं को अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचने और इस राष्ट्र के विकास में सकारात्मक योगदान देने के लिए सशक्त बनाया जा सकता है।

अल्पसंख्यक पृष्ठभूमि के छात्र अधिक जागरूक हो रहे हैं और उत्कृष्टता हासिल करने का प्रयास कर रहे हैं। परिणामस्वरूप, हम सिविल सेवाओं में शामिल होने की इच्छा रखने वाले मुस्लिम छात्रों, विशेषकर महिला छात्रों में वृद्धि देख रहे हैं, जो एक सकारात्मक विकास है।

इस वर्ष 9वीं रैंक धारक एक मुस्लिम महिला है, जो गरीबी के जाल और मुस्लिम समुदाय से जुड़ी रूढ़िवादिता से बचने के लिए शिक्षा और सरकारी सेवाओं पर मुस्लिम परिवारों के जोर को दर्शाता है। यह सच है कि दशकों से, मुसलमान और पिछड़ गए हैं, जिसने उन्हें आधुनिक शिक्षा प्राप्त करने और कैरियर विकल्प के रूप में नौकरशाही की इच्छा रखने से रोक दिया है।

यह भी गलत धारणा थी कि मुस्लिम उम्मीदवारों को प्रशासन देते समय पक्षपात किया जा रहा है, लेकिन अब यह दृष्टिकोण बदल गया है। यूपीएससी में चयन प्रक्रिया में निष्पक्षता और समानता के प्रति प्रतिबद्धता न केवल यह सुनिश्चित करती है कि सबसे योग्य व्यक्तियों को सिविल सेवा के लिए चुना जाए, बल्कि सिस्टम में विश्वास और विश्वास की भावना भी पैदा होती है। यह विविध पृष्ठभूमि और हाशिए पर रहने वाले वर्गों के उम्मीदवारों के लिए प्रेरणा स्रोत के रूप में कार्य करता है।

यह इस बात पर भी प्रकाश डालता है कि कड़ी मेहनत का फल मिलता है और मेहनती और प्रतिभाशाली व्यक्तियों के लिए उपलब्धि हासिल करना संभव है। इसके अतिरिक्त, यह मुस्लिम युवाओं को अपने लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित रखने और सिविल सेवक बनने की इच्छा रखने के लिए प्रोत्साहित करता है, और उनसे आग्रह करता है कि वे अपने चुने हुए क्षेत्र में सफलता की तलाश में बाहरी कारकों से न डरें।

शिक्षा और योग्यता-आधारित चयन के महत्व पर जोर देकर, मुस्लिम छात्र विकास में तेजी लाने और लोगों को ईमानदारी से सेवाएं प्रदान करने में योगदान दे सकते हैं। यह उल्लेख करना महत्वपूर्ण है कि परिवर्तन और प्रगति के दृश्य एजेंटों का श्रेय जामिया हमदर्द, जामिया मिलिया इस्लामिया या अलीगढ़ जैसे संस्थानों को दिया जाता है। मुस्लिम विश्वविद्यालय, अन्य सामुदायिक समूहों के साथ, जो आवासीय कोचिंग, पुस्तकालय सुविधाएं, अनुकूल शिक्षण वातावरण, परामर्श, तैयारी सत्र और शिक्षण सामग्री प्रदान करते हैं।

ये संगठन उम्मीदवारों के लिए एक सहायक माहौल और आवश्यक सहायता प्रदान करते हैं, जिससे उन्हें अपने संबंधित क्षेत्रों में सफल होने और महत्वपूर्ण सामाजिक प्रभाव डालने के लिए सशक्त बनाया जाता है। इसलिए, युवाओं, विशेषकर महिलाओं का मार्गदर्शन करने और उन्हें प्रतिस्पर्धी और प्रतिष्ठित परीक्षाओं के लिए तैयार करने के लिए सामुदायिक स्तर पर ऐसी और पहल की आवश्यकता है।

मुस्लिम युवाओं को छोटी-मोटी सांप्रदायिक घटनाओं से विचलित होने से बचना चाहिए और इसके बजाय अपनी शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, जागरूकता को बढ़ावा देना चाहिए और समुदाय में अभी भी प्रचलित शिक्षा के प्रति अनिच्छा को दूर करने के लिए सामुदायिक संबंध बनाना चाहिए। यह दृष्टिकोण मुस्लिम युवाओं को अपने लक्ष्य हासिल करने और समाज में सकारात्मक योगदान देने में सक्षम बनाएगा। सिविल सेवा में विविधता और समावेशन के महत्व पर जोर देकर, हम एक अधिक प्रतिनिधित्वपूर्ण और न्यायसंगत प्रणाली बना सकते हैं।

उम्मीदवार चयन में निष्पक्षता के लिए यूपीएससी की सराहना करना आवश्यक है, क्योंकि यह सिस्टम में विश्वास को बढ़ावा देने में मदद करता है और सभी आवेदकों के लिए एक निष्पक्ष और पारदर्शी प्रक्रिया सुनिश्चित करता है। जब मुस्लिम युवा प्रतिस्पर्धी स्तर पर पहुंचते हैं, तो सार्वजनिक संस्थानों और प्रशासन की निष्पक्षता उनकी सफलता और उपलब्धियों को सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण हो जाती है। इस पहलू में, यूपीएससी जैसी संस्थाएं निष्पक्ष और निष्पक्ष संस्था के रूप में सामने आती हैं।

अल्ताफ मीर,

जामिया मिलिया इस्लामिया

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